Loondispensatie van de baan!

Gepubliceerd op 11 september 2018

Goed nieuws voor mensen met een chronische ziekte of handicap: het kabinet ziet af van het plan om loondispensatie in de Participatiewet in te voeren. Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schrapt de voorgenomen maatregel uit het regeerakkoord.

Wat houdt loondispentatie in?

De regeling loondispensatie moest werkgevers de mogelijkheid bieden om werknemers met een beperking minder te gaan betalen dan het wettelijk minimum loon.

Het inkomen zou weliswaar aangevuld worden door de gemeente, maar zou in veel gevallen niet boven het minimumloon uitkomen en per betalingsperiode wisselen. Daarnaast zou er ongelijkheid ontstaan omdat gemeentes vrij zouden zijn de aanvulling vorm te geven.

In actie!

Vele organisaties voerden de afgelopen maanden actie tegen de maatregel. De NVN werd daarin vertegenwoordigd door Ieder(in), belangenorganisatie voor mensen met een chronische ziekte of handicap. De NVN is daarbij aangesloten.

Lees meer

 

Petitie tegen loondispensatie, april 2018