Vacature: projectleider innovatie


Translate
Select the tekst you want to translate and then choose ‘Translate’. You can choose to
listen or to read the translated text.

Gepubliceerd op 24 januari 2022

De Nierpatiënten Vereniging Nederland (NVN) is een vereniging van en voor mensen met een verstoorde nierfunctie, getransplanteerden, nierdonoren en hun naasten. De NVN heeft circa 7.000 leden. We werken met circa 170 vrijwilligers en 24 bureaumedewerkers. Momenteel zijn wij op zoek naar een projectleider innovatie (32 uur per week).

De missie van de NVN is:

mensen met chronische nierschade en hun naasten ondersteunen in het leven met een nierziekte. Afgestemd op hun behoefte, belangen en op de manier die voor hen werkt. Door krachten en ervaringen te bundelen, zetten we samen in op optimale kwaliteit van leven en zorg.

Bij de NVN staat patiëntenparticipatie centraal. Wat we doen, doen we met en voor ervaringsdeskundigen.

Binnen de NVN werken vrijwilligers (ervaringsdeskundigen), bestuur en medewerkers van het landelijk bureau samen. Dat doen wij vanuit 2 teams: Patiëntinformatie & -ondersteuning (PIO) en Innovatie, Belangenbehartiging & Organisatie (IBO).

Projectleider innovatie, 32 uur

Op het gebied van Innovatie werken we aan activiteiten en projecten die impact hebben op het leven van nierpatiënten, getransplanteerden, donoren en hun naasten en bijdragen aan het realiseren van onze missie. Samengebracht binnen de volgende thema’s:

  • Inclusiviteit: we zetten in op het bereiken van alle nierpatiënten, specifiek op de groepen die we nu nauwelijks bereiken, zoals mensen met vroege nierschade en/of lage gezondheidsvaardigheden.
  • Samen Beslissen: we zorgen dat Samen Beslissen en de daarvoor ontwikkelde tools een plek krijgen in de zorg, zodat echt impact voor patiënten kan worden gerealiseerd. Indien nodig dragen we bij aan de ontwikkeling van tools.
  • Eigen regie: we ondersteunen en (mede)ontwikkelen tools voor eigen regie, zodat patiënten zelf kunnen bepalen in welke mate ze invloed willen uitoefenen op hun zorg/leven.
  • Kwaliteitscyclus zorg: Als ervaringsdeskundigen oefenen we invloed uit om de kwaliteit van zorg te verbeteren.
  • Wetenschappelijk onderzoek: we vergroten de impact van onderzoek door ervaringsdeskundigheid in te brengen op verschillende momenten van wetenschappelijk onderzoek.

Binnen het team IBO zoeken wij een collega die als projectleider een actieve rol wil vervullen. Het gaat niet om een afgebakend takenpakket, maar de inzet is divers, in beweging en een samenspel binnen het team.

Je werkt mee aan verschillende projecten, in verschillende rollen. Deels zijn dat projecten die zich richten op de kwaliteitscyclus van de zorg: denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van medische richtlijnen of kwaliteitsvisitaties. Binnen dit soort projecten werk je ook altijd samen met ervaringsdeskundigen/vrijwilligers.

Ook werk je mee aan projecten binnen de thema’s ‘Samen beslissen’ en ‘Eigen regie’. Daarnaast ondersteun je een nieuwe groep vrijwilligers die zich richt op medicijnontwikkeling; de patiënten adviesraad medicatie.

Ben jij degene die:

  • zin heeft om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van leven van nierpatiënten;
  • functioneert op academisch niveau/HBO+ denk- en werkniveau;
  • beschikt over goede contactuele vaardigheden en inlevingsvermogen in mensen met een chronische ziekte;
  • aantoonbare ervaring heeft met projectmatig werken, projectleiding en implementatie van projecten;
  • een netwerker is en belangen goed kan behartigen;
  • ervaring heeft binnen de medische wereld, met onderwerpen als medicatie-ontwikkeling en richtlijnen;
  • ervaring heeft met het systematisch ontwikkelen en uitvoeren van raadplegingen en het vertalen van de uitkomsten naar concrete verbeteracties;
  • zowel zelfstandig als in teamverband prima kan werken;
  • creatief, accuraat en betrouwbaar is met een hands-on mentaliteit;
  • flexibel inzetbaar is en af en toe op avonden en zaterdagen kan werken.

Dan bieden wij jou met veel plezier:

  • een veelzijdig, dynamisch werkveld met zeer betrokken mensen;
  • een team en vereniging die continu in ontwikkeling zijn;
  • een werkomgeving met korte lijnen, directe communicatie, diverse vormen van overleg en begeleiding en enthousiaste collega's.

Deze functie is vooralsnog voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Met een salaris conform de CAO Sociaal Werk (schaal 9).

Reacties

Voel je je aangesproken door deze oproep, dan kun je reageren door een motivatiebrief met CV te sturen aan Simone Zijlstra, zijlstra@nvn.nl of per post naar NVN, t.a.v. Simone Zijlstra, Postbus 284, 1400 AG Bussum.

Je kunt reageren tot en met 10 februari 2022. Gesprekken vinden in de weken daarna plaats.

Meer informatie

Nadere informatie over de NVN vind je op deze website en in ons Activiteitenplan 2022

Specifieke informatie over deze functie kunt je inwinnen bij Karen Prantl, prantl@nvn.nl of 035 - 206 43 11.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bekijk ook

  • Onze andere vacatures voor vrijwilligers en betaalde medewerkers